Pisząc list motywacyjny w większości przypadków staramy się stworzyć cos uniwersalnego. Jest to jeden z najczęściej popełnianych błędów przez osoby ubiegające się o pracę. Zwykle Pisza one jedno CV i jedno podanie o pracę – bardzo ogólne i mało profesjonalne, a następnie powielają je i rozdają potencjalnym pracodawcom.  Tak być nie powinno. Dla każdego stanowiska powinno się sporządzać odrębne CV oraz list motywacyjny.

Stworzenie dobrego list motywacyjny nie jest rzeczą prostą i nie zawsze gwarantuje osiągniecie sukcesu w postaci nowej posady. Oprócz sposobu w jaki się zaprezentujemy ważne jest także nasze doświadczenie oraz wykształcenie. Często jest jednak tak, iż prace otrzymuje ten kto się dobrze „sprzedał”, a nie ten, który miał bogatsze doświadczenie i liczne dyplomy, a słabo się zaprezentował.

Podobnie jak wzór cv list motywacyjny również ma określona strukturę. Na samym szczycie strony znaleźć się powinny informacje dotyczące naszej osoby: imię, nazwisko, adres, dane kontaktowe … Kolejnym krokiem jest umieszczenie danych adresata listu – konkretnej osoby lub instytucji. Gdy już to mamy za sobą możemy przystąpić do części merytorycznej, a wiec pisania treści.

Pisząc podanie o pracę róbmy to samodzielnie i pod kątem przyszłego pracodawcy. Niezwykle często się zdarza, iż z lenistwa ściągamy z Internetu gotowe wzory listów motywacyjnych i wypełniamy tylko „wykropkowane” miejsca. Oddanie takiego listu do działu rekrutacji automatycznie przekreśla nasze szanse na odniesienie sukcesu. Nie stosujmy także gotowych zwrotów czy zdań znajdujących się na stronach internetowych, gdyż znajdują się one w co drugim CV.